ゲオホームページ ゲオIRサイト
  TOP 新卒採用 中途採用 アルバイト採用
 
新卒採用TOP
新卒採用TOP
人事からのメッセージ
仕事内容案内
先輩からのメッセージ
採用者アンケート
会社案内のダウンロード
 
リクナビの採用データを参照します
TOP > 新卒採用TOP > 新卒採用者アンケート
 
 
新入社員アンケート
ゲオに入社を決めた理由を教えてください
   

さまざまな商品を取り扱っていて情報が入ってくる。映画・音楽・ゲームなど趣味と重なるところも多いので興味が持てる商品が多いです。

  新卒研修イメージ1
    入社してすぐ責任を持って仕事ができる会社であると考えたから。
アルバイト先の店長がゲオの良さを熱く語ってくれて色々とアドバイスをくれました。その時の顔が本当にいい顔をしていて、信用してついて行こうと思えたので入社を決めました。    
    実家の近くにゲオがなく、大学に入って初めてゲオを知りました。初めて入った時「この世にこんな店(マルチサプライ)があったのか」とビックリしました。その瞬間にゲオで働きたいと思いました。

アルバイトをしている時にこの店を自分の手で変えていきたい、いい意味で自分色に染めてやりたいと思った。

   
    扱っている商材に興味があり、自分の好きな物に囲まれて仕事ができたら幸せであると考えたため。
勢いのあるゲオについていこうと思った。確かに業務は大変で色々な悩みや不安はありますが、それはどこの会社に行っても同じこと。やりがいで言えば最高にあります。接客という直でお客様の喜びを感じることができ、売上にも比例されます。映画・音楽・ゲームに興味がある人ははまってしまいます。    
    最初の面接の雰囲気がとてもよく、面接官の方が個人的に接してくれているというイメージを強く持ったことかな。入社前のアルバイト経験でも自分の性に合ったことも理由の一つです。
良い意味で男性・女性を同等としてみてくれて、仕事においても適正に能力を判断してくれると思ったからです。また、現在急成長を遂げている会社であり、将来的にはいろんなことに自分もチャレンジできるのではないかと考えたからです。    
    多くの店舗を持つこの会社で、全店レベルごとの在庫管理や売り場作り、販促をしたいと考えたから。
ゲオで扱っている商材はとても興味の湧く商材で、自分が仕事をしてて楽しいと思ったから。    
   

人事の人のよさ、就活スケジュールの分かりやすさ、などから会社に対する印象がすごくよくなっていったこと。説明会の時に比べて、内定を頂いた時期には、「この会社に入って働いてみたい」という気持ちが大きくなっていました。

何事においても顧客を優先するという考え。自社に損をさせても納得して頂くという考えに共感を持ちました。

   
  page_top
入社してみて、想像以上に大変だったこと難しいと思ったことはなんでしたか?
   

ベテランスタッフに指示を出すことだったり指示書を一つ一つこなしていくこと、覚えることが多いことです。

   
    常にお客様の事を考えて行動する事。何がお客様にとって利益(喜ばしい事)で不利益(嫌な事)なのかを考える。
私の店舗は買取が多いので商品の加工がとても大変です。全てのお客様に満足のいくサービスの提供がこんなにも難しいとは・・・。    
  新卒研修イメージ2 まっさらのCDやDVDをレンタル商品にするための手間。(1本1本は簡単でも、大量に売り場に出すことを考えた場合)

やはりクレーム対応です。自分が直接やっていないことで心を込めて謝罪しているつもりでもなかなかお客様には伝わりにくい!自分色に染めるのって難しい!

   
    マニュアルはあっても店舗で起こることは、日々違い、臨機応変の対応を求められることです。
店舗アルバイトのことです。管理・運営が仕事と思ってましたが、実際は、トレーニングに始まり、メンタルケア・スタッフ間のとりまとめ等、学校の先生のような状態です。店長は”アルバイトは全員俺の息子(娘)だ!親になれ!”とも言っています。    
    在庫管理が思ったより大変でした。(盗難・紛失等があるため)
営業時間が朝から深夜までということもあり、生活のリズムが学生の頃から比べると結構崩れてしまい体調管理に気を使うのが大変です。    
    自分はこうしたいと思うのに、他のこと(優先順位が高いこと)の対応にせまられてできないということです。
仕事を覚えるのが大変。想像以上に覚えなければならないことがあった。勤務時間が不規則なので、健康管理には気を遣っている。    
    毎日のように変わるコーナー(売り場)作りや、社員とバイトとの関係等社会に出て、責任が試されていることです。
シフト運営。力仕事が多い。働く時間がバラバラになること。    
    新人社員になったその日から店長の次の立場にたって、アルバイトよりも上の立場で働かなければいけないことが大変でした。
スタッフといかにコミュニケーションをとっていき、仕事を効率よく進めていくか悩んでいます。また一店舗運営者となるために必要様々なスキルを育てるために自分は何をするべきなのか試行錯誤の毎日です。    
    何はともかく、人間関係だと思います。お客様からのクレームやフロアコントロールは慣れが上達への道だと思いますが、人間関係だけは自分の意識の変化が必要だと思います。
「お客」の立場では当たり前だった商品(レンタル)陳列や新作ゲームなども、サンプル・POP出し・加工など一目にふれない作業が必要ということがカルチャーショックであり、大変だった。多くの商材があるため、メンテナンス、加工等するべきことが多く大変。    
    1つ1つの仕事に対する1人の比重が重い。プロジェクト1つとっても1つ1つの仕事がかなり重い。
店舗でのアルバイトなどの研修を長くしていなければわからないことがあったのでアルバイトをしておけばよかったと思いました。    
    自分の部署の仕事で当たり前にできなくてはいけないこと(人に気を配る、周りをみて行動するなど)。
  page_top
入社してみて、想像以上に大変だったこと難しいと思ったことはなんでしたか?
   

家庭か学校です。

   
    忙しく、そして活気ある職場です。
明るく楽しく(おふさげは無しで)やっています。    
    接客が好きな人達の集まりでもあるので、とても明るく楽しく働いています。

アルバイトの方と年齢も近いので楽しく仕事をしています。しかし、集中するときは集中してメリハリを大切にしています。

   
    スタッフと仲良く、大変だけど楽しく働いています。
店長・アルバイトとも仲が良く、毎日が学園祭のような気分で働ける環境です。   新卒研修イメージ2
    スタッフ間の仲がとても良く、また、年上の方も多い店舗なので人格者もたくさんいます。スタッフ一人一人の責任感が強く、向上心を持って仕事にとりくんでいる為、活気があります。
良い処:明るい 悪い処:なれなれしい    
    上司はきびしいですが、フレンドリーな空気もある職場です。
店長がすごいイケメンです。仕事もできる有能な方で、共に働けることが嬉しいです。    
    普通の会社と違い、働いている人たちの年齢が全体的に若いので、型にはめられることなくのびのびと仕事を実践してみて学ぶことができます。
  page_top
職場の雰囲気を教えてください
   

厳しくはありますが、温かい職場だと思います。淡々としている中に、想いとかが入っているなと思う場面があります。

   
  新卒研修イメージ2 僕の課の上長は見た目は怖いですが、心の熱い愛のある優しい人達です。残業中やふとしたときにかけてもらえる一言はすごくすくわれます。
月曜日は土日がお休みのためバタバタしてます。でもみなさん優しくて仲が良くてアットホームな感じです。    
    話し声が常にありいい環境だと思います。たまに口論している場面も見受けられますが・・・。

基本的に静かです。でも仕事に対して熱心な方ばかりです。

   
    page_top
 
     
Copyright(c)2001-2008 GEO Corporation All rights reserved.